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全球降薪裁员但丝毫不影响美妆行业的精英们，他们身价逆势暴涨！
发布日期[2022-03-14 15:23:42]

年薪4亿的美妆大佬


全球降薪裁员但丝毫不影响美妆行业的精英们，他们身价逆势暴涨！

2022开年，随着各大上市公司财报的披露，除了备受关注的业绩数字外，高管的薪酬水平也浮出水面，引发火热讨论。前不久，苹果公司就因其CEO库克高昂的薪酬，遭到机构股东一致反对，成为财经圈的热门话题。 当我们把目光聚焦到人，新视角和新问题出现了——为什么高管薪酬和公司业绩不直接挂钩？美妆集团如何给高管发年薪，从而正面影响公司绩效？又怎么通过薪酬水平的调整，有效激励高管为股东利益和公司全局行事？ 带着这些问题，《未来迹FutureBeauty》深扒11家跨国美妆集团的CEO薪酬，以探讨圈内顶级“打工人”的财富与自由。 首先让我们来看这11家跨国美妆公司CEO的年度薪酬水平：

01--站在打工人金字塔尖，雅诗兰黛CEO傅懿德收入“封神”



其实早在几年前，傅懿德（Fabrizio Freda）就已经站上圈内薪酬的金字塔顶端。纽约时报联合行政薪酬数据公司Equilar发布的一份“2018年全美最高薪CEO排行榜”显示，在200位包括科技、地产、金融、能源等十大行业CEO中，他以时约3.3亿元人民币年薪，成为唯一入选前十的美妆集团高管。而3年过去，这个数字又增长了24%。

据公开信息，傅懿德（Fabrizio Freda）于2008年加入雅诗兰黛集团担任总裁和COO，此前曾在宝洁担任过数十年的高管。2009年他被兰黛家族第三代继承人威廉·兰黛任命为雅诗兰黛集团CEO，不负所望地启动了削减成本、开拓海外市场的一系列战略，并主导了GLAMGLOW、Becca、Too Faced等品牌的收购案，将雅诗兰黛这一家族控股的巨头企业带入全球顶尖美妆企业行业。而兰黛家族也极为倚重这位CEO，不仅发高薪，还多次奖励股权。2018年雅诗兰黛中国官方公众号还特别发喜报，称傅懿德（Fabrizio Freda）入选美国财经杂志《巴伦周刊》公布的2018年30位“全球最佳CEO”名单，且强调他是唯一上榜的日化美妆类企业CEO。

疫情年之后，雅诗兰黛集团2021财年的业绩数字证明了这位稳健CEO的超强操盘能力。在截至2021年6月30日的一个美股财年中，集团净销售额为162.2亿美元（约合人民币1053.36亿），同比增长13%。且销售和盈利能力都显著超过 2019 财年，包括主力品牌雅诗兰黛、海蓝之谜和倩碧的8个品牌录得双位数增长，管理层亦表示对2022财年充满信心。

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